Οι εργαζόμενοι, σύμφωνα με το ν. 4808/2021 (ΦΕΚ Α' 101/19-06-2021), έχουν δικαίωμα να επιλέξουν διευρυμένο ωράριο (άνω του οκταώρου) και τετραήμερη εργασία, τα οποία θα ρυθμίζονται μέσω της υπογραφής ατομικής συμφωνίας μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων που επιθυμούν να ενταχθούν στη συγκεκριμένη ρύθμιση. Ειδικότερα, απαιτείται η υπογραφή ατομικής συμφωνίας με τον εργοδότη, η οποία θα προβλέπει την αύξηση του ωραρίου, το χρονικό διάστημα ισχύος της, όπως και τον τρόπο ανταπόδοσης των επιπλέον ωρών.

Μέχρι την ψήφιση του ν. 4808/2021, το νομικό καθεστώς της χώρας επέτρεπε την εφαρμογή ελαστικού ωραρίου μέσω της υπογραφής συγκεκριμένης συλλογικής συμφωνίας. Με το νέο νόμο δίδεται η δυνατότητα να υπάρξουν ανάλογες συμφωνίες σε ατομικό επίπεδο. Σύμφωνα με την ισχύουσα ρύθμιση του νόμου, σε ορισμένες περιόδους του χρόνου – όταν υπάρχουν αυξημένες ανάγκες για μια επιχείρηση –, επιτρέπεται να αυξηθούν οι ώρες εργασίας κατά δύο και να φτάσουν τις 10 ώρες ημερησίως. Σε άλλη χρονική περίοδο μειώνονται – αντιστοίχως – οι ώρες εργασίας ή παρέχονται αντίστοιχες ημέρες αδείας. Με το συγκεκριμένο νόμο δίδεται μία ακόμα επιλογή σε ό,τι αφορά την επιστροφή του επιπλέον χρόνου, που εργάστηκε μια χρονική περίοδο ο εργαζόμενος. Πρόκειται για την εφαρμογή της τετραήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, αντί του πενθημέρου. Εναλλακτικά, ο εργαζόμενος μπορεί να επιλέξει τη συσσώρευση ημερών αδείας ή την εργασία με – αντίστοιχα – μειωμένο ωράριο για ένα χρονικό διάστημα.